In inzicht gevende gesprekken proberen we door systemisch werk en het onderzoeken van mechanismen die zijn ontstaan binnen het gezin van herkomst de communicatie tussen partners te verbeteren en meer openheid te creëren.

Rouwverwerking is aan de orde bij plotseling overlijden, echter ook bij een scheiding of verlies van een baan.

Samen, in gesprek, gaan we kijken wat je nodig hebt om je verlies, pijn en verdriet te verwerken en/of een plekje te geven.

Karakterstructuren

'Karakter' slaat op de gedragingen die diep in de persoon gegrift zijn. Het karakter wordt in de jeugd gevormd door ervaringen en invloed van buitenaf (de sociale omgeving) in combinatie met het temperament dat al in het kind aanwezig is als het geboren wordt. De karakterstructuur van een kind wordt in de vroege jeugd gevormd om zich staande te kunnen houden in de wereld. Gedurende deze tijd loopt het kind tegen bepaalde dingen aan en door deze ervaringen doet het kind bepaalde overtuigingen op. Hierdoor ontwikkelt het kind bepaalde gedragingen, uitingen en overlevingsstrategieën.

Een karakterstructuur is in het latere leven het deel van de persoonlijkheid dat zich naar buiten manifesteert. De situaties waarin deze buitenkant van het karakter, ofwel het 'masker', zich manifesteert, zijn vaak situaties waarin een persoon het moeilijk heeft of stress ervaart. Dan wordt ook gesproken van het reageren vanuit (oude) patronen.

De leer van de karakterstructuren gaat ervan uit dat als je in staat bent om de oorsprong van de patronen in je gedrag te doorgronden, je beter in staat bent om patroongedrag te vermijden of te weerstaan. De karakterologie is nauw verbonden met de ontwikkelingspsychologie.

Hierin zijn 4 geboorterechten verweven:

1. Het recht om te bestaan

2. Het recht om behoeften te hebben

3. Het recht om te willen (autonomie)

4. Het recht om te verlangen

Doel in het therapeutisch proces: 

Je krijgt zicht op angsten, conflicten en problemen die typisch voor een bepaalde karakterstructuur zijn. In je karakterstructuur ligt de potentie van je ontwikkeling. Je kunt inspelen op iemands karakter en diens perceptie. Bijvoorbeeld met iemand die een psychopathische karakterstructuur heeft, is het niet handig om mee in de (macht) strijd te gaan. Wel is het van belang om stevig en aandachtig te zijn, respect te tonen voor zijn visie en territorium. Dan ontstaat er vertrouwen en een dialoog.

Er zijn zeven karakterstructuren te onderscheiden:

Afwezige of schizoïde structuur

Bij een persoon met de afwezige structuur hoort een beschouwende houding. Hij ziet vaak haarscherp wat een ander nodig heeft of vraagt. Hij leeft in zijn hoofd, met de ratio als vluchtmechanisme van het gevoel. Hij voelt zich niet snel ergens echt thuis. Over het algemeen hebben personen met deze structuur een goed ontwikkelde intuïtie.

Kenmerken:

Afgesplitst voelen, redeneren, rationeel, alles gaat door de filter van angst/niet in contact met de ander.

Kwaliteiten:

Intuïtief, creatief, vermogen om te bemiddelen.

Onverzadigbare of orale structuur

Het uiterlijk gedrag van een persoon met de onverzadigbare structuur is vaak: 'ik heb niemand nodig'. Hij vindt het moeilijk om verlangens en gevoelens uit te drukken, uit angst dat de omgeving deze niet zal vervullen. Iemand met deze structuur leeft met angst om tekort te komen. In plaats van openlijk te erkennen en te vragen, doet hij dit op een impliciete en verborgen manier. Personen met deze structuur zijn vaak heel zorgzaam en weten goed wat een ander nodig heeft.

Kenmerken:

Persoon voelt zich leeg, angst om alleen gelaten te worden, klagen, kan zijn behoefte moeilijk kenbaar maken, depressie ligt op de loer.

Kwaliteiten:

Vermogen om veel aandacht te geven, slim en zorgzaam.

Vervloeiende of symbiotische structuur

De vervloeiende structuur is sterk geneigd zich aan zijn omgeving aan te passen, omdat dit is wat hij heeft geleerd. Hij weet vaak niet wat hij echt wil. Duidelijk de ruimte innemen of op de voorgrond treden zal de vervloeiende structuur uit zichzelf dus niet snel doen. Personen met deze structuur zijn gericht op harmonie en kunnen in een groep 'het cement tussen de stenen' zijn.

Kenmerken:

Ik ben niemand zonder de ander, geen egostructuur, wij-vorm praten.

Kwaliteiten:

Structuurverlies, chaotisch, weinig tot geen realiteitsbesef.

Opofferende of masochistische structuur

Iemand met een opofferende structuur vindt het moeilijk om iets te zeggen dat voor een ander vervelend kan zijn. Hij is bang de sympathie te verliezen en gaat gemakkelijk over zijn eigen grenzen heen. Personen met deze structuur kunnen steun en toeverlaat voor anderen zijn; anderen kunnen op hem bouwen.

Kenmerken:

Het lijden en slachtofferen staat centraal in zijn leven, onderdrukken van gevoelens, hard werken.

Kwaliteiten:

Is geaard, vastberaden, geduldig.

Afstandelijke of rigide structuur

Bij iemand met de afstandelijke structuur bestaat de sterke behoefte om te voldoen door middel van presteren. Hij/zij creëert graag een ongeschonden beeld van zichzelf. Hij kan hard werken en gaat daarbij gemakkelijk over zijn grenzen heen. Vaak is de afstandelijke structuur haastig en ongeduldig. Anderen kijken vaak een beetje tegen hem op. Een persoon met deze structuur bereikt vaak veel in het leven.

Kenmerken:

Trots, prestatiegericht, moeite met overgave in het contact.

Kwaliteiten:

Harder werker, speels.

Wantrouwige of psychopathische structuur

Het meest duidelijke kenmerk van iemand met deze structuur is een wantrouwende houding ten opzichte van de omgeving. Hij denkt vooruit in scenario's. Hij heeft ook de neiging om de omgeving in de gaten te houden. Hij zorgt ervoor dat hij niet onderuit gehaald kan worden. Een persoon met deze structuur kan voor anderen in tijden van flinke storm een rots in de branding zijn.

Kenmerken:

Eigenzinnig, opdringerig, trots, scherp, macho, gedreven, doelgericht.

Kwaliteiten:

Veel energie, veel wils-en daadkracht, heeft lef en durf, ondernemend.

De narcistische persoonlijkheid

Deze persoonlijkheid heeft zijn ware zelfexpressie begraven in antwoord op vroegere verwondingen en heeft het vervangen door een hoog ontwikkeld, compenserend vals zelf. Het object wordt gezien als doel, niet als iets op zichzelf. Hij of zij vindt het alleen waardevol als iets of iemand je van dienst kan zijn. De beschadiging treedt op wanneer de omgeving het nodig heeft, dat het individu anders is dan hij is. De boodschap is dan ook: 'Wees niet wie je bent, maar zoals ik het nodig heb. Wie jij bent stelt me teleur, is bedreigend voor me, maakt me boos en prikkelt mij teveel. Wees zoals ik het wil en ik zal van je houden'.

Dit geldt eigenlijk voor elk karakterstructuur, daarom zijn narcistische elementen terug te vinden in alle karakterstructuren.